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在美国结束失业救济金政策和美国遭遇“用工荒”的背景下,今日美国劳动部发布的美国失业数据显示,美国的就业情况得到了一定程度的改善。

根据今日美国劳工部公布的数据,截至10月9日,美国当周首次申领失业金人数为29.3万,低于预期值预期 31.9万,前值修正为32.9万。该数据为去年3月以来首次低于30万人。

此外,截至10月2日,美国当周持续申领失业金人数为259.3万人,低于预期值267万人,前值修正为272.7万人,该数据也录得疫情以来新低。

美国各州上周的首次申领失业救济金人数降幅远远超过预期,新增失业人数恢复到疫情前水平。反映出在失业救济金发放的政策刺激和美国的供应链危机与“用工荒”,美国企业对工人的需求量回升明显的背景下,美国的就业情况得到了一定程度的改善。

本周早些时候,美国劳工部发布的数据显示,美国企业近期对工人的需求远超供给。8月份的职位空缺接近历史新高,超过1040万个。

9月份美国劳动参与率仅为61.6%,尽管较新冠疫情期间的低点60.2%有所回升,但仍比2020年2月的水平低1.7个百分点。

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华尔街见闻此前提及,美国前财政部长拉里 萨默斯(Larry Summers)9月份就向英国《金融时报》表示:

“我们的辞职率创历史新高,职位空缺率创历史新高,美国的每一个雇主都在抱怨他们的企业遭遇了劳动力短缺 。”

High Frequency Economics的首席美国经济学家Rubeela Farooqi在周二发表的一份报告中写道:

“劳动力短缺是当前劳动力市场的一个严重制约因素。尽管总体而言,劳动力市场仍在逐步迈向疫情前的健康水平,但是,就业增长速度的放缓和劳动参与率的低迷仍在提醒人们,这个过程可能仍需要一些时间。”

如今,越来越多的经济学家正对美国劳动力供给不足,企业遭遇用工荒的现状进行研究。一些经济学家对劳动力的短缺是否会导致工资价格螺旋上升,进而推高通胀的风险,降低经济复苏潜力的问题表达了担心。

知名经济研究机构凯投宏观(Capital Economics)的高级经济学家Michael Pierce在周三的一份报告中表示:

“我们越来越担心,劳动力参与率的下降将是永久性的,这反过来又有理由预计,未来几年企业经营状况和就业的复苏将令人失望,而工资和物价可能继续上升。”

值得一提的是,本次美国就业数据显示,降幅最大的州是田纳西州、得克萨斯州和佛罗里达州;而增幅最大的为加州、密歇根州、密苏里州和新墨西哥州。

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